.HedgeHog .

Trainingsaanbod Met HedgeHog




..............




Informatie


Met HedgeHog richten we ons op de zakelijke markt en leveren we maatwerk, afgestemd op de vraag en de omstandigheden van jouw organisatie.

Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek
leggen we je uit wat we precies doen en wat we mogelijk voor je kunnen betekenen.

welkom@egelenco.nl

06 28712579
06 57332958




Voor wie?

Bedrijven, organisaties en professionals in alle werkvelden waaronder

Politie
Defensie
Beveiliging
Politici
Justitie
BOA's
Gemeenten
Horecapersoneel
Winkeliers
Beveiligers
Interventieteams
Buurtpreventie teams
Medewerkers in de zorg
Medewerkers in het onderwijs
Medewerkers bij de overheid
Medewerkers in het bedrijfsleven
Managers en directeuren
Weerbaarheidstrainers
Coaches

 

Aanbod

Individuele training
Personal coaching
Training on the job
Groepstraining
Incompany trajecten
Teambuilding
Workshops
Voorlichting
Lezingen
HedgeHog Organisatie Boost (HOB)
Spreekuur op locatie
Vluchtelink (www.vluchtelink.nl)




Onderwerpen die aan bod kunnen komen


Krijger
Burn-out
Krijgertraining voor managers en directeuren
Proactieve training in hoe om te gaan met dreiging en geweld
Stevig staan
Veerkracht - resilience
Schilbenadering
Agressie regulatie
Interventies bij ongewenst gedrag
Deëscalerend ingrijpen
Zelfverdediging
Awareness
Weerbaarheid
Veiligheid en gevaarsbeheersing
Grenzen voelen en aangeven
Samenwerken
Leidinggeven
Verandermanagement
Keuzes maken onder druk en dreiging
Overzicht en overwicht behouden
Voorkomen van en omgaan met PTSS
Overvaltraining



Onze aanpak

Wij kijken op onze eigen wijze naar gedrag, uitgaande van de totale mens in zijn of haar omgeving. Onderstaande afbeelding (figuur 1) illustreert uit welke vier onderdelen deze visie bestaat.



A
figuur 1



Systeem

Ons gedrag is een gevolg, waarvan de oorzaak vaak ligt in de patronen van een onderstroom, onder andere gevormd door ons gezin van herkomst, familiegeschiedenis en gebeurtenissen in je leven.


Zoogdier


Wij mensen zijn zoogdieren en reageren voor een groot gedeelte primair en onbewust op onze omgeving en elkaar. De mens beschouwen als één van de zoogdiersoorten maakt het voor ons gemakkelijker om door de menselijke franje heen te kijken en sneller bij de kern van gedrag te komen. Tevens wordt het hierdoor voor de klant inzichtelijker waar gedrag vandaan komt en hoe dit eventueel aan te passen.


Krijger


In elk mens huist een Krijger, je hoeft deze alleen maar wakker te maken.
De basis van onze visie en een fundamenteel onderdeel van onze aanpak is de Bushido Krijgercode (figuur 3). Vanuit de kern van deze Krijgercode vertrekken zeven pijlers naar buiten. Dit zijn de kernwaarden Integriteit, Respect, Moed, Eer, Compassie, Oprechtheid en Loyaliteit. Zij monden uit in de ring met de zeven elementen Aarde, Water, Wind, Vuur, Hout, Metaal en Ether. Dit zijn gecontroleerde keuzes in interactie, die vanuit de kernwaarden worden ingezet. De witte kogellagers in de buitenring staan voor het Gogyo systeem; de natuurlijke cyclus der dingen zoals de seizoenen, het verloop van een relatie en de kringloop van het leven.


Prikkels

Alle input die je van binnenuit en buitenaf krijgt, zoals het klimaat, de maatschappij, social media en je eigen overtuigingen.



B
figuur 2